O Trabalho

Numa empresa de mão de obra intensiva, é normal, é natural que existam trabalhadores com diferentes características:
- novos ou menos novos
- fortes ou fracos
- altos ou baixos
- dinâmicos ou passivos
- saudáveis ou com alguma doença
- com ou sem problemas
etc, etc.

As pessoas não são máquinas;
- não são todas iguais
- não reagem da mesma forma perante idênticos estímulos.

Errado é pensar que seria bom, desejável ou possível que trabalhadores “não perfeitos” fossem substituídos por "homens ideais", "puros" e "saudáveis a 100%"... pois, para além de ser uma atitude "nazi", esses... não existem...

A riqueza da gestão de Recursos Humanos está também em:
- gerir a diversidade
- reorganizar o "processo" em função das condições existentes...